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男上司宠爱的5类女下属——乐多女人

来源:www.ledolady.com 人气:2099发表时间:2013-08-08
【导读】想要升职,你就得抓住老板的“口味”。你得明白老板喜欢哪种类型的人,然后再朝着老板喜欢的方向发展。开门见山,老板最喜欢哪种类型的女职员呢? 乖巧型: 说得好听一点,就是听话,一切行动听指挥;说得难听一点,就是容易被控制,让你往东决不能
男上司宠爱的5类女下属

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【导读】想要升职,你就得抓住老板的“口味”。你得明白老板喜欢哪种类型的人,然后再朝着老板喜欢的方向发展。开门见山,老板最喜欢哪种类型的女职员呢?

 

  乖巧型:

  说得好听一点,就是听话,一切行动听指挥;说得难听一点,就是容易被控制,让你往东决不能往西,让你打狗决不能撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚腻腻歪歪、有令不尊、无事生非的女下属。偶尔抗旨,提提建议,发发牢骚,也没什么,上司一般不会让你天天和他穿一条裤子,毕竟你也是单位里的一份子,需要有思想。如果一而再再而三地抗旨,上司再用你,那就是给自己找没趣,或者要冒着绯闻频出、八卦缠身的风险,毕竟群众的眼睛是雪亮的。

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【导读】想要升职,你就得抓住老板的“口味”。你得明白老板喜欢哪种类型的人,然后再朝着老板喜欢的方向发展。开门见山,老板最喜欢哪种类型的女职员呢?

 男上司宠爱的5类女下属

  领悟型:

  上司一般很看重下属的领悟能力,领悟能力强,工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作,对女性的领悟能力要求更高,毕竟她们承担着上承下达的任务,责任重大,如果领悟能力差,领悟不彻底,念歪了经,就会执行不到位,工作就会跑偏,这恰恰是男上司们最不愿意看到的。很多男上司喜欢聘用女下属做助手,多数是看她们的细心周到,领悟能力强。对于一时半会领悟不了的,最好反复请示,最忌讳满罐子不响,半罐子咣当。领悟差的女下属常常会摔了罐子,甚至连怎么摔的都不知道,上司肯定不喜欢。

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【导读】想要升职,你就得抓住老板的“口味”。你得明白老板喜欢哪种类型的人,然后再朝着老板喜欢的方向发展。开门见山,老板最喜欢哪种类型的女职员呢?

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  举止优雅型:

  男上司对女下属的看法往往会走极端,要么特别欣赏,要么深恶痛绝,而女下属的行为举止会很大程度上会左右上司的看法。你的穿衣打扮,你的谈吐,你的坐姿,甚至你说话声音的大小,微笑的表情,待人接物的态度,都会影响上司对你的判断。有的女性错误地认为,男人都喜欢漂亮、前卫、性感的女人,所以就打扮得花枝招展、浓妆艳抹。其实是大错特错。工作以外,尽可以打扮得艳丽、纯情或者很性感,但在办公室里必须有所收敛,要衣着端庄,允许穿出一些个性,或者再加一点上司的喜好,但不能过于招摇。谈吐要张弛有度,坐姿要稳重、含而不露,站姿要优美,笑起来要生动,最好不要边说边笑,嘻嘻哈哈,待人接物要热情、周到、细致、有礼貌。举止优雅的女下属,总是会赢得上司的尊重。


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